课程模块
| 主题与学时
| 形式
| 内容
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模块一
面授训练
(必修)
| 1、理论课
(8学时)
| 讲授
讨论
互动
| (1)学校心理学概念、定义、历史;
(2)体验式团体教育模式概念、定义、历史
(3)学校心理帮助计划(SAP)项目流程、内容、主题及特点
(4)学校心理辅导师(SAP执行师)工作范畴、能力、伦理
(5)教师心理资本的研究与应用(群体自尊、职业价值、职业倦怠等)
(6)体验式团体心理教育技术与教育心理技术的制作与转换
(7)校园文化与班级文化的建设与危机应对
(8)心理学在学校应用的六个层次
(9)课堂教学过程的动力发展与动力建设
(10)“三位一体”课堂的21个“三”
(11)体验式团体教育模式实验学校的科研建设与成果积累
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2、心理技术学习与个人成长课
(16学时)
| 全程
体验
| (1)100个学校心理帮助常见心理技术认识与学习
(2)教师心理资本建设与管理工作坊中的常见技术体验
(3)体验式班会中的常见技术体验
(4)体验式家长会中的常见技术体验
(5)校园心理生态与班级心理文化建设技术体验
(6)课堂教学不同科目技术体验
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3、体验式班会和家长会演示与督导 (8学时)
| 演示
评课
督导
| (1)体验式家长会演示、评课、督导
(2)体验式班会演示、评课、督导
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4、教师心理资本建设与管理工作坊演示与督导
(20学时)
| 体验
观摩
研讨
督导
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《长大后我就成了你——教师职业幸福感提升》
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5、游学与规划课 (8学时)
| 户外
规划
研讨
| 1、上午:全体学员游当地风景,感悟人文情怀,感恩遇见,珍惜当下,收获友谊。
2、下午:规划自身发展计划,开启新的学校心理学职业旅程。
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模块二
网络督导(必修)
| 网络课堂远程辅导
56学时(半年内)
| 网络
讲座
解答
研讨
| 1、定期在网络课堂开展针对性专业问题进行讲座,主题来自学员在自身学习和实践中所遇到的问题。
2、根据学校心理帮助计划的实际进展和需要,以及体验式团体教育模式的研究和应用进展,开展一些前沿的思想和技术专题,拓展SAP执行师的视野和职业范畴。
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模块三
服务见习(选修)
| 服务见习
24学时(2年内)
| 游学
| 1、跟随SAP执行团队,进驻到学校心理学帮助计划试点学校进行实际见习,在观察中继续提高和完善自身的理论和技术水平。
2、作为SAP执行团队成员,进驻到实验学校开展相关服务,之后再接受上一级导师督导,以提高整体水平。
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(具体学习内容以实际培训为主)